Vrcholový manažment spoločnosti DITL METAL, s.r.o. si uvedomuje, že na súčasnom globálnom trhu môžeme byť dlhodobo úspešní iba za predpokladu, že naše produkty budú spĺňať najvyššie kvalitatívne a environmentálne kritériá. Preto sa vrcholový manažment zaväzuje, že organizáciu bude manažovať tak, aby boli produkty zhotovované v systematicky riadených a sústavne zlepšovaných procesoch a podmienkach, ktoré sú riadne udržiavané a koordinované. Najdôležitejším cieľom je schopnosť organizácie spĺňať požiadavky a očakávania našich zákazníkov, ostatných zainteresovaných strán a platnej legislatívy a to všetko za predpokladu, že súčasne sa budú minimalizovať akékoľvek negatívne vplyvy na životné prostredie.
Strategické zámery organizácie:
- Trvale zvyšovať kvalitu našich výrobkov
- Na trhu sa uplatniť s výrobkami za konkurencieschopné ceny
- Vyrábať a distribuovať pri nákladoch umožňujúcich trvalú udržateľnosť a rozvoj
- Poznať environmentálne aspekty vyplývajúce z charakteru činností a realizovaných výrobkov a minimalizovať ich negatívne vplyvy na ŽP ako aj zmenu klimatických podmienok
Na podporu vyššie uvedených strategických zámerov sa vedenie firmy zaväzuje:
- Strategické zámery každoročne rozpracovávať do konkrétnych a uskutočniteľných cieľov kvality a environmentu, vývoj ich plnenia pravidelne monitorovať
- Na splnenie stanovených cieľov kvality a environmentu plánovať nevyhnutné zdroje a vytvárať všetkým zamestnancom vhodné podmienky
- Podporovať neustále vzdelávanie a prípravu svojich zamestnancov v oblasti kvality a v oblasti environmentálneho správania
- Spolupracovať len so starostlivo vyberanými a kvalitnými dodávateľmi
- Rozhodovať na základe analýzy správnych, aktuálnych a úplných údajov, činností a faktov
- Trvale zlepšovať výkonnosť a efektívnosť integrovaného manažérskeho systému
- Dodržiavať ustanovenia platných právnych a iných záväzných predpisov dotýkajúcich sa činnosti organizácie
- Identifikovať, analyzovať, monitorovať environmentálne aspekty a prijímať primerané opatrenia na predchádzanie alebo minimalizáciu negatívnych vplyvov na životné prostredie.
Táto politika je záväzná pre všetkých zamestnancov organizácie, ktorých zodpovednosťou je aktívne prispievať k plneniu cieľov kvality a environmentu smerujúcich k jej naplneniu. Preto sa od zamestnancov očakáva:
- Dôsledné a prísne dodržiavanie určených postupov, pokynov a termínov
- Vysoká zodpovednosť za výsledky a kvalitu svojej práce, nepokračovanie v chybne začatej práci
- Predchádzanie chybám vo svojej práci dôslednou sebakontrolou
- Korektné a etické správanie sa ku zákazníkom, ku kolegom a k prostrediu, v ktorom podnikáme a žijeme
- Aktívny a rozvážny prístup ku riešeniu problémov, bez zbytočného stresu, hádok a napätia.
V Dvoroch nad Žitavou, 01.04.2026
Daniel Papp
generálny riaditeľ